双元制项目
德国职业人才培养计划是源于德国的一种职业培训模式。受训者必须经过两个场所的培训。其中，一边是在职业学校，主要向学生传授与职业有关的专业知识;另一边是企业或公共事业单位等校外实训场所，主要让学生在企业里接受职业技能方面的专业培训。这种模式在德国的企业中应用很广，近几年也被中国的一些企业借鉴采用。
根据培训职业的不同，培训年限为两年至三年半。提供企业培训的有手工业、工商业、服务业、自由职业和公共服务业。培训的前提是由培训岗位的申请者办理相关申请手续。一般情况下，培训生每周有三至四日在企业学习其培训职业的实践和手工技能，此外培训生每周还要在职业学校学习8到12课时的课程。课程分为针对相关职业的专业课程以及德语、政治或体育等通识课程。培训的费用由企业和国家共同承担，企业每月向培训生发放酬金，国家则承担职业学校的开支。
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